人才派遣服务内容
01.签订劳动合同；
02.如实告知劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容；
03.上岗知识、安全教育培训；
04.入职、离职手续办理；
05.社会保险参保登记、申报、缴费、转移及待遇申办；
06.劳动报酬和相关待遇发放、个人所得税的代扣、代缴；
07.督促用工单位依法提供劳动保护和劳动安全卫生条件；
08.与用工单位之间的劳动纠纷的协调处理；
09.被用工单位退回后的处理；
10.意外情况处理（包括但不限于被派遣劳动者的非因意外伤意外死、工伤等）；
11.法律、法规和规章规定的其他事项。
三方关系
翰德人力和员工是劳动关系，同时负责员工的人事管理；员工为企业（用工单位）提供工作服务，企业（用工单位）对员工进行工作管理， 员工和企业（用工单位）之间为工作关系，同时翰德人力和企业（用工单位）之间实时进行信息反馈。
翰德服务内容
签订劳务派遣协议
派遣者的招聘、筛选、评估和推荐
代缴、代发派遣者的社保费用、薪酬等
人事劳动政策咨询
派遣业务档案管理、劳动纠纷协调处理
派遣劳动者的公共培训